为进一步了解学院青年教师的工作和生活情况，搭建学院与青年教师沟通桥梁，增强教师凝聚力，11月14日，我校智能制造与电梯学院在15215召开了青年教师座谈会，学院党政班子成员、青年教师、青年教师指导教师等20余人参会。
学院党总支负责人和教学工作负责人向与会青年教师介绍学院近期成果，表示学院坚持党建引领，通过建设载体带动师生齐心协力抓改革、促发展，特别是在师资队伍建设上以学校人才首位战略为指引，高度重视师资队伍建设工作，从机制牵引、制度保障、日常教育、平台搭建等引领教师在专业建设、人才培养、校企合作、教学科研等重大工作中发挥才干。与会教师结合个人经历、岗位认知、研究方向、职业规划等方面开展座谈交流，充分表达了对于教师职责使命、职业发展等方面的理解。学院负责人对青年教师提出了三点期望：一是持续专业发展与学习，鼓励青年教师不断追求学术进步和个人能力提升，通过参与国内外学术会议、研修班、访问学者项目等多种途径拓宽视野，紧跟前沿动态；二是优化教学质量与创新教学方法，希望青年教师能够不断探索和实践有效的教学方法，确保教学质量和学生学习成效；三是积极参与专业建设与团队合作，鼓励青年教师积极参与学院的专业建设，要把自身发展融入学校的大发展中。
据悉，智能制造与电梯学院始终高度重视青年教师的引导和培养，持续通过“匠心师社”等交流平台或开展座谈分享等形式来帮助青年教师做好个人职业发展规划，为不断促进专业建设和学院高质量发展提供坚强有力的支持和保障。（文/孙吴琦）
