为深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实省委、市委关于全面加强“三支队伍”建设的部署要求，踊跃投身“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，聚焦聚力学校“办学能力高水平、产教融合高质量”为导向的“新双高”建设，持续推进校城一体发展，7月12日下午，学校联合南太湖新区在长三角人才服务中心共同举行第二轮“百博入企”三年行动（2024—2026）启动暨湖州市南太湖产教联合体揭牌仪式。
湖州市副市长石一婷，市政府党组成员、南太湖新区党工委副书记、管委会主任钱洪文，校党委书记金淦英，校长肖先波，市政府办公室副主任沈赋，浙江大学湖州研究院院长许超，以及南太湖新区领导，湖州市相关部门领导，企业家代表，学校党政班子成员、有关部门和二级学院负责人、教师入企团队负责人和全体博士、高层次人才代表约150人参加启动仪式。启动仪式由副校长左希庆主持。
石一婷代表湖州市人民政府，对启动和揭牌仪式的举行表示热烈的祝贺。她表示，作为市政府主办的唯一高职院校，湖州职院牢固树立“办学能力高水平、产教融合高质量”的工作导向，在人才培养、科技创新、特色发展等方面取得显著成绩。石一婷指出，当前全市上下正在加快打造“六个新湖州”、高水平建设生态文明典范城市，比以往任何时候都需要人才资源和创新要素。此次湖州职院与南太湖新区开展“百博入企”三年行动和南太湖产教联合体，正是校地双方协同推进产业体系和科创能力提质升级的创新打法，服务全市发展大局的务实举措。希望湖州职院以“百博入企”为纽带，构建双向赋能的命运共同体；希望南太湖新区以平台建设为牵引，形成共生共赢的产教融合新生态；希望广大企业家以资源共享为核心，打造融合互补的校企合作新模式。相信在湖州职院、南太湖新区和广大企业携手并进、共同努力下，三方必将走出一条产业发展和职业教育深度融合的新路子，为全市加快形成新质生产力、推动经济高质量发展注入更强动能。
钱洪文简要介绍了南太湖新区的经济社会发展概况。钱洪文表示，一直以来，湖州职院坚持校城一体发展战略，通过产业合作项目、技术服务、教师挂职和人才培养等方式精准对接和服务地方产业，不断输送高素质应用型技术技能人才，为新区经济社会发展提供了强有力的技术支持和人才支撑。钱洪文表示，新区将从“医、食、住、行、创、享”等六个维度为人才提供全方位优质服务，在政策支持、平台搭建、要素供给等方面为湖州职院等高校院所提供有力保障，让校企地三方同心同向、携手并进，推动人才链、创新链、教育链、产业链深度融合，将南太湖产教联合体打造成校企地合作的示范样板，为加快发展新质生产力，推动区域经济社会实现高质量发展作出更大贡献。
金淦英在启动仪式上表示，近年来，在市委、市政府的坚强领导下，湖州职院高质量跨越式发展势头强劲，特别是2021年开始，学校实施了第一轮为期3年的“百名教授博士入企服务”专项行动，政校行企联动、产教融合共赢。从今年开始，学校迭代升级、纵深推进新一轮“百博入企”三年行动（2024—2026）。新一轮“百博入企”三年行动将紧紧围绕对接更加精准、服务更加务实和机制更加创新目标展开，持续推进产教融合科教融汇全面深化；开放创新平台能级持续跃升；技术技能人才支撑更加有力。金淦英强调，湖州职院将紧紧抓住政策“窗口期”，以市域产教联合体建设为载体，以“百博入企”三年行动为抓手，坚持“四位一体”办学、校城一体发展，为加快打造“六个新湖州”，高水平建设生态文明典范城市，体现湖职担当、贡献湖职力量。
石一婷宣布湖州职院“百博入企”三年行动（2024-2026年）正式启动。本年度“百博入企”工作目标是选派50个以上教授博士团队入企服务，实现年完成服务企业项目150项以上、技术服务到账经费300万元以上、开展企业职工培训3000人次以上；从企业选聘产业教授10名，与企业共建双师型教师培养培训基地、高新技术研发服务中心、博士创新工作站等产教融合平台不少于5个；与企业共同建设课程、开发立体化教材，2024年实现重点专业校企共建课程占比50%以上；选树具有一定示范效应的“博士入企”典型案例10个，引导教授博士团队由锻炼应用技能转向为学校重点工作、中心工作和区域产业发展技术所需等方面发力。随后，石一婷、钱洪文、金淦英共同为出征团队授旗。
肖先波与臧晓艳共同为“湖州市南太湖产教联合体”揭牌，肖先波代表学校与浙江大学湖州研究院签署战略合作协议。
南太湖新区代表凤凰街道党工委副书记沈波、企业家代表核工业井巷建设集团有限公司副总经理杨天森、入企服务教师团队代表王乐博士分别作交流发言。
仪式结束后，入企服务团队分五组奔赴10家企业开展入企对接。
（文/彭鹏 摄/高铮）
