提供就业信息“礼包” 组建创业创新班
就业指导牵手创业教育
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本报讯（记者 张玉文）“没想到今年一开学，就收到了这么好的一个‘就业礼包’，让我顺利找到了工作。”今年即将毕业的叶鑫涛，现已与浙江宝业建设集团有限公司签订了就业协议。
在湖州职业技术学院，幸运的不止他一个。这学期一开学，不少学生都收到了来自学弟学妹提供的“就业礼包”，这是学院发动全院学生提供就业信息的一项措施。截至目前，凭借这些“就业礼包”提供的信息，200多名学生获得了实习机会，更有十多名应届毕业生与用人单位签订了就业协议。
近年来，湖州职业技术学院不断完善就业服务体系，创新就业理念。5年来，不仅有20余位毕业生成功创业，而且取得了连续5年毕业生平均一次性签约率达到93%以上，平均一次性就业率达到98.66%的好成绩。
2004年，湖州职院成立大学生创业园。从那时仅1名毕业生创业，到2008年5名毕业生创业，再到今年已有10名应届毕业生走上创业路，毕业生自主创业的人数不断增加。目前，该校的创业园中有700多名学生在自己创办的37家学生公司中从事着创业实践，每学期还有40多份大学生创业申请策划书等待审核。
去年，学院启动了教学教育模式改革——组建创业创新班。目前，该校的5个分院共组建了13个创业创新班，通过专业内建制班、任务引领非建制班、教师选拔组建班等形式，培养学生的创业创新意识。
在湖州职业技术学院，就业指导和创业教育已被整合为一个有机的整体。2008年开始，学校将就业指导纳入了教学计划。每个学生必须完成2个学分的大学生就业指导课的学习。
