胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话中明确提出要“坚持问政于民、问需于民、问计于民”。然而，湖州职院却走出了一条“问计于官”的科学发展创新实践之路。
湖州职院教务处处长李起潮年前从湖州市发改委挂职锻炼后返校，这两个月来，他忙着修订湖州市公共实训基地的建设方案，思考如何立足湖州“4+2”产业、支撑浙北骨干产业的自动化与机电、商贸、建材与建筑技术三大优势产业群，按照职业技能的最新要求，结合湖州产业结构统一规划，通过校企合作，多元化投入建成拥有教学、培训、职业技能鉴定和应用技术研发等功能的湖州市公共实训基地。在湖州职院，象李起潮这样前往政府部门挂职锻炼的中层干部还有其他3位。日前，湖州职院召开了第一批中层干部赴政府挂职锻炼总结会，听了干部们的感言，看到他们的变化，湖州职院党委书记杨柳面露喜色，“问计于官，值！”
说起问计于官，这其中还有一段小插曲。2008年教师节日前夕，湖州市委副书记朱坤明等来湖州职院看望教师，并与教师代表开展了座谈，共同研讨湖州高职教育发展。期间，学校领导向朱坤明副书记提出了选派中层干部前往市政府挂职锻炼的设想，获得了朱书记的肯定。2008年下半年，得知国内著名的快递企业——上海天天快快递有限公司因规模扩展急需高技能快递人才时，湖州职院主动上门“联姻”，经过三个月、十多次的专题交流研讨，由校企双方共同任教的三年制创新创业班——“天天快递班”诞生了。获知湖州职院与“天天快递”开展校企合作之后，国家邮政局人事司司长王梅专门到该校就快递专业人才培养、快递业务员国家职业技能标准实施、政校合作等事宜进行调研，并希望湖州职院能借助国家“做大做强快递物流产业”的有利政策和《快递业务员国家职业技能标准》的实施为国家、为社会培养更多标准化、规范化的快递专业人才。普通的一次校企合作，居然得到了国家邮政局领导的高度重视和肯定，更加坚定了学校领导“问计于官”的决心。
湖州职院党委书记杨柳、副院长丁继安等学校领导为促成该校中层干部到湖州市发改委和经委挂职锻炼一事，专程前往市委、市政府进行商谈，最终达成了合作共识。谈起为何会改变过去选派骨干教师前往企业挂职锻炼的单一模式，同时选派学校相关职能部门领导前往政府挂职的初衷时，湖州职院党委书记杨柳表示，中国的国情决定了我们所需要的很多资源都掌握在政府部门，由政府部门进行统一调配，甚至学校的发展走向都由政府按照一个区域的发展需要来确定。在高职教育转型提升的关键时期，要把握好学校的办学定位，就必须融入地方，“问计于官”，关注政府的产业规划、政策导向、工作走向，努力寻求符合政府导向的产学合作载体，更多地做好“政府所想、行业所需、企业所急”的事情。
在全球金融危机和中国经济形势下行的特殊背景下，作为一所地方性高职院校，参与到政府相关部门的实际工作中去，更能增强对经济运行规律和政府调控经济运行的理解，准确把握区域先导产业的发展趋势，为地方产业的优化转型升级培养适应生产建设管理服务一线的高技能人才提供了机会，搭建了平台，拓展了空间。湖州职院副院长丁继安告诉记者。如今，在湖州职院，“问计于官”对学校实现科学发展、转型提升的成效已日益凸显：学校和浙江大学、吴兴区发展改革与经济贸易局联合举办了EMBA高级研修班，为吴兴区民营企业的发展注入了新的活力；按照市委市政府提出的“打造五个湖州”的工作任务，湖州职院2008年围绕服务地方科学发展和社会和谐建设两大主题，共确立重点规划项目41项，涉及项目研发与投入经费1800多万元……
