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这个月初，我市又一批优秀人才列入了省“151”人才培养人选名单，湖州职业技术学院副院长丁继安就是其中之一。
丁继安是一名长期奋斗在高等职业技术教育一线的教师，是省级优秀教师，市“1112”学科带头人，浙江省、江苏省高职评估专家，浙江省高职科研研究会副理事长。虽然高职教育是国内教育研究较为薄弱的领域，但他选择了该领域课程与教学论的研究。多年来，他主攻教育理论课程教学、高职教育与教学研究，在实践教学和人文素质教育领域取得了明显成果。
据介绍，丁继安先后在《高等教育研究》、《教育发展研究》等国家一级权威期刊发表论文20多篇。其中，《高等职业教育实践性学习研究》被业内专家认为“对当前国内高等职业教育教学领域的改革具有理论和实践的指导意义”。有一次，湖北实验职业技术学院的一位负责人看到了丁继安的一篇论文，深深被丁继安的创新观点所吸引，竟然独自一人坐火车来到湖州，专程拜访丁继安。到达那天，湖州正在下雨，他冒雨拜访丁继安，在湖州住了近一个星期才心满意足地返回。
在教学实践中，丁继安非常重视学生技能和素质的结合。他提出以实践性学习为基础的职教教学与课程理论，以此为主要内容的教学改革曾获得浙江省高等教育教学成果一等奖（全省高职仅4项）。他主持并完成了教育部及全国高等教育科学“十五”规划重点研究《高职生实践性学习特征和实现策略的研究》等省厅级以上课题7项。
丁继安热爱高教事业，也热爱自己的家乡湖州。虽然身在教育一线，他心里始终装着地方的经济发展，并主动贡献一份力量。近年来，他参与策划了“安吉农家乐”、“国家级电子电工实训基地”等项目，促进学校与久立集团、美欣达、市贸粮局等单位建立合作关系，为地方发展提供人才支撑；还组织建设了沈家本法律文化研究中心、南浔古镇文化、湖州文化、民国旅游文化等湖州地方文化研究项目。2006年3月和11月，他分别到湖南省长沙市和北京市参加教育部主办的全国性学术讨论活动，在演讲间隙，他仍然不忘介绍湖州。
丁继安坦言，入选省“151”人才培养名单后，工作压力大了，但他要把压力转变为动力，继续攀登高职教育的高峰，努力培养更多高职人才，不辜负党和人民对他的培养。
